1.完成公司人事行政事務工作,參與公司招聘、培訓等工作,員工合同簽訂及合同續(xù)簽;
2.人事檔案的管理,辦理員工入職、離職手續(xù),月度考勤匯總統(tǒng)計。
3.負責處理公司日常行政事務(辦公室環(huán)境、辦公用品管理發(fā)放);
4.負責文件和資料的起草、收發(fā)、傳閱及檔案材料的收集保管;
5.負責公司宣傳工作,協(xié)助有關(guān)會議的籌備、組織,做好會議記錄。
6.負責公司日常接待和后勤服務工作。


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