1、按要求編制、修改、歸檔、分發(fā)文件,及時(shí)更新文件目錄,版本編號(hào),確保文件準(zhǔn)確性和有效性;
2、負(fù)責(zé)體系相關(guān)培訓(xùn)的組織與記錄,建立員工體系培訓(xùn)檔案;
3、配合質(zhì)量部門(mén)完成審核前的準(zhǔn)備工作,定期收集體系運(yùn)行數(shù)據(jù);完成臨時(shí)安排的其他工作


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