記者日前從省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室獲悉，到目前為止，我省在蘇南務(wù)工的蘇北農(nóng)村勞動(dòng)力已達(dá)212.3萬人，占蘇北勞務(wù)輸出總量的44.5％。一大批經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的蘇北農(nóng)民在蘇南穩(wěn)定就業(yè)。 在蘇北農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出過程中，我省強(qiáng)化對口協(xié)作，積極引導(dǎo)蘇南、蘇北對口掛鉤地區(qū)把省轄市之間的協(xié)作拓展為縣區(qū)之間的協(xié)作，并部分實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)際對接。在加快建立市、縣兩級對口交流視頻招聘系統(tǒng)，定期組織蘇南用人單位到蘇北對口地區(qū)現(xiàn)場招聘的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)蘇南與蘇北用人單位、中介組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過聯(lián)合掛靠、開展“定單、定向、定點(diǎn)”培訓(xùn)，逐步建立南北聯(lián)動(dòng)、雙向?qū)拥呐嘤?xùn)協(xié)作機(jī)制。淮安、鹽城、連云港等市已有近百家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與蘇南用人單位建立長期定向培訓(xùn)關(guān)系；蘇州和宿遷兩市教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取“3＋1”初級班或“3＋2”中級班形式，聯(lián)合招收宿遷技校生，解決了蘇北農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)后的就業(yè)問題；常州和鹽城、南京和淮安、無錫和徐州則推行“付費(fèi)式”培訓(xùn)，由蘇南輸入地對口提供用工定單和培訓(xùn)資金，蘇北輸出地負(fù)責(zé)培訓(xùn)并組織輸出勞動(dòng)力，緩解了蘇南的“民工荒”、“技工荒”。（