新華網(wǎng)8月7日報道 7日，北京市勞動和社會保障局出臺《關于2008年北京奧運會開幕式當天有關企業(yè)工資支付問題的通知》，要求企業(yè)應當視同職工正常勞動支付8日工資。對于確因工作需要，不能放假的勞動者，應當安排補休。

據(jù)了解，北京市人民政府于8月5日發(fā)布《北京市政府關于2008年北京奧運會開幕式當天放假的通告》，在京中央和國家機關、企事業(yè)單位和社會團體，北京市機關、企事業(yè)單位和社會團體，8月8日放假一天。

北京市勞動和社會保障局結合《北京市工資支付規(guī)定》的有關規(guī)定，就2008年8月8日開幕式當天放假期間，企業(yè)勞動者工資支付的有關問題發(fā)布了《關于2008年北京奧運會開幕式當天有關企業(yè)工資支付問題的通知》。

通知明確要求：對于按北京市人民政府通告要求，于2008年8月8日放假的企業(yè)勞動者，企業(yè)應當視同其正常勞動支付工資。對于確因工作需要，企業(yè)不能安排勞動者在8日當天放假的，應當安排其同等時間的補休。2008年北京奧運期間遇有上述類似情況的，均照此辦理。