南京公推公選7名領(lǐng)導(dǎo)干部昨日起正式接受報(bào)名。

自今年3月電視直播4名局長(zhǎng)競(jìng)選后，南京8月份再次公推公選7名領(lǐng)導(dǎo)干部。除企業(yè)外，皆為副廳級(jí)正職干部，而最終的選拔方式可能還有會(huì)更多探索。

《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》17日從南京市委組織部獲悉，此次公推公選的分別為：六合區(qū)人民政府區(qū)長(zhǎng)人選1名；市規(guī)劃局局長(zhǎng)人選1名；市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局局長(zhǎng)人選1名；市建設(shè)委員會(huì)主任人選1名；市審計(jì)局局長(zhǎng)人選1名；南京電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)人選1名；南京國(guó)有大型企業(yè)總經(jīng)理人選1名。

負(fù)責(zé)此項(xiàng)公推公選對(duì)外宣傳的南京市委組織部干部處黃處長(zhǎng)告訴本報(bào)記者，這次公推公選沒有考慮更高層面的崗位，是因?yàn)閺d級(jí)以上干部的選拔不在南京市委組織部權(quán)限內(nèi)。而副廳級(jí)以下的干部，包括南京市管干部和南京各區(qū)干部的選拔正在推廣公推公選等方式，以盡量在人事任免上體現(xiàn)“民主公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”。

其實(shí)，南京在公推公選干部方面已有十多年的傳統(tǒng)。據(jù)介紹，1995年10月南京首次進(jìn)行了干部公開選拔。2004年4月、10月，南京市公推公選市政府秘書長(zhǎng)、糧食局局長(zhǎng)人選和5名區(qū)長(zhǎng)、熊貓集團(tuán)總經(jīng)理人選。2006年6月，南京首次公推票決3名區(qū)長(zhǎng)和市人口計(jì)生委主任人選，實(shí)行兩輪民主推薦與市委全委會(huì)差額票決相結(jié)合。

南京市委黨校黨史黨建教研部主任邵建光曾告訴本報(bào)記者：“南京在干部人事制度改革方面的公推公選搞了很多年，制度方面也逐步在完善，干部對(duì)這個(gè)的認(rèn)同度也比較高?！?

黃處長(zhǎng)也承認(rèn)，雖然公推公選已經(jīng)有十多年歷史，但在實(shí)踐中仍存在不完善的地方，目前還在探索當(dāng)中，這7名干部的最后選拔將不會(huì)止步于今年3月的“電視直播”方式，“還將有新的探索，但現(xiàn)在還不能說?！?