曾是美國(guó)特許金融分析師的陳先生，如今被新區(qū)慧眼相中，將進(jìn)入國(guó)控公司任職。新區(qū)公開(kāi)招聘企業(yè)高級(jí)管理人員一事，昨已見(jiàn)分曉。經(jīng)過(guò)多輪角逐，10多名高管人選塵埃落定，其中70%以上具有海外學(xué)習(xí)、工作或外資企業(yè)工作經(jīng)歷。

　　新區(qū)面向國(guó)內(nèi)外招聘國(guó)資企業(yè)高管的信息公布后，引起了強(qiáng)烈反響。北京、上海、廣州等地近百名優(yōu)秀人才積極報(bào)名參加，其中80余名擁有碩士以上學(xué)歷。8月30日開(kāi)始的一個(gè)多月里，新區(qū)分別對(duì)他們進(jìn)行了多個(gè)環(huán)節(jié)的審核把關(guān)。據(jù)新區(qū)組織部昨天通報(bào)的消息，目前這10多名擇優(yōu)聘用的人選平均年齡僅34.8歲，清一色的本科以上學(xué)歷，其中碩士、博士達(dá)7人，高級(jí)職稱6人。

　　新區(qū)此番招聘，既是策應(yīng)全市國(guó)企高管職業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的趨向，同時(shí)也是新區(qū)國(guó)資企業(yè)跨越發(fā)展的內(nèi)在需求。不久前，新區(qū)制訂了國(guó)資三年跨越發(fā)展的行動(dòng)綱要，配合國(guó)有資本三年翻番的調(diào)控目標(biāo)，提出了打造國(guó)企人才高地的戰(zhàn)略，三年內(nèi)將引進(jìn)、培養(yǎng)、充實(shí)50名國(guó)企高級(jí)管理人才和100名專業(yè)技術(shù)人員，為做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。（無(wú)錫新傳媒）