金融危機(jī)背景下，“我們重慶不僅不裁人，還要增人?！弊蛉?，重慶市緊缺人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在清華大學(xué)舉行，面向全國(guó)招聘6500名大學(xué)畢業(yè)生到該市工作，包括2500名村官。重慶市人事局副局長(zhǎng)冉隆江認(rèn)為，因?yàn)闁|部地區(qū)受金融危機(jī)影響，人才吸收能力有所下降，現(xiàn)在是重慶吸收高層次人才機(jī)會(huì)。

　　5000大學(xué)生選派下基層

　　重慶市人事局副局長(zhǎng)冉隆江介紹說(shuō)，今年重慶市將選派5070名大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，其中選派到建制村的村官有2500名。選派的大學(xué)生中將招錄5%的碩士研究生，特別優(yōu)秀的可擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。

　　來(lái)自清華大學(xué)的吳姓同學(xué)就準(zhǔn)備報(bào)考村官。他表示，今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，要多挖坑，基層公務(wù)員也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。小吳認(rèn)為，在政府部門(mén)工作，基層的工作經(jīng)驗(yàn)很重要，“往后的發(fā)展空間也會(huì)大一些”。

　　347職位招聘應(yīng)屆博士生

　　此次招聘會(huì)上，重慶58家用人單位還拿出347個(gè)職位現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)招應(yīng)屆博士畢業(yè)生。其中西南大學(xué)和重慶工學(xué)院分別為44個(gè)和39個(gè)職位。用人單位給博士開(kāi)的待遇誘人。如重慶工學(xué)院規(guī)定：符合條件者3年內(nèi)提供租房補(bǔ)貼500元/月；安家費(fèi)10萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)，文科類(lèi)3萬(wàn)，理工醫(yī)科4萬(wàn)等。

　　一位將簡(jiǎn)歷投到西南大學(xué)的博士生介紹說(shuō)，現(xiàn)在在北京找高校就業(yè)不容易，重慶提供的待遇可以接受，因此會(huì)認(rèn)真考慮。

　　冉隆江還介紹說(shuō)，此次引進(jìn)人才的重點(diǎn)之一還包括引進(jìn)40名博士到重慶做博士后研究。而這一引才目標(biāo)主要面向在京重點(diǎn)高校。對(duì)博士后工作站進(jìn)站人員，重慶市財(cái)政按每人10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予科研資助。