一是推行一線工作制。工作人員駐鎮(zhèn)進(jìn)村了解群眾需求，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。每人每年基層工作時(shí)間不少于4-6月，并撰寫(xiě)一份調(diào)研報(bào)告、提交一份工作建議和個(gè)人表現(xiàn)鑒定書(shū)，作為考核依據(jù)。

    二是構(gòu)建四位一體多元化宣傳體系。拓展媒體宣傳，投入280余萬(wàn)元建立鎮(zhèn)、村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，468個(gè)行政村全部聯(lián)網(wǎng)；創(chuàng)建星級(jí)文化大院，建立一、二、三級(jí)村級(jí)生育文化大院278個(gè)；打造生育文化陣地，樹(shù)立科普文化墻4800多面、改擴(kuò)建村級(jí)生育文化廣場(chǎng)9個(gè)；建立快遞宣傳通道，組建小分隊(duì)、生育關(guān)懷服務(wù)隊(duì)等200多支，并通過(guò)11.3萬(wàn)名中心戶長(zhǎng)和協(xié)會(huì)會(huì)員，宣傳計(jì)生法規(guī)等。

    三是建立問(wèn)責(zé)制。定期開(kāi)展綜合、專項(xiàng)和業(yè)務(wù)評(píng)估，對(duì)完成任務(wù)較差單位和個(gè)人予以問(wèn)責(zé)。

    四是推行政務(wù)公開(kāi)雙述制。村干部、村專干每月向群眾作專題述廉述政，由村民代表給予評(píng)議，鎮(zhèn)計(jì)生站長(zhǎng)每年向鎮(zhèn)、村和市述廉述政不少于2次。五是推進(jìn)技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新制。投入400余萬(wàn)元，新建8個(gè)鎮(zhèn)級(jí)世代服務(wù)中心、108個(gè)A類村級(jí)服務(wù)室和305個(gè)B類村級(jí)服務(wù)室；129人通過(guò)省在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷補(bǔ)償教育入學(xué)考試。六是實(shí)行“一廳式”辦公制。投入1200多萬(wàn)元，建成鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生綜合服務(wù)大廳，受理政策法規(guī)、技術(shù)服務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，開(kāi)展特需、上門(mén)、承諾服務(wù)等系列服務(wù)活動(dòng)。