2年前，楊晶晶還是剛剛畢業(yè)的廣告學(xué)專業(yè)大學(xué)生。今天，她已經(jīng)是濱海縣八巨鎮(zhèn)巨峰村的帶頭人，辦起了杭白菊合作社、建起萬頭養(yǎng)豬場(chǎng)，當(dāng)選縣人大代表、省青聯(lián)委員……

    2007年以來，江蘇努力探索選聘、培養(yǎng)、使用、管理大學(xué)生村官的長(zhǎng)效機(jī)制，讓越來越多的像楊晶晶這樣的年輕學(xué)子在農(nóng)村成長(zhǎng)、成才，在廣袤田野上譜寫了一曲曲青春之歌。

    讓更多的人才充實(shí)到新農(nóng)村一線

    3月27日，江蘇正式啟動(dòng)2009年度大學(xué)生村官選聘工作，集中選聘5010名大學(xué)生到村任職。

    從省里集中選聘，到省市聯(lián)動(dòng)選聘；從只為蘇北經(jīng)濟(jì)薄弱村選聘，到全省實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生工程”，選聘的人數(shù)不斷增多，要求一再提高。

    政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，優(yōu)先錄用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生……省委一直堅(jiān)持條件、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。今年更是貫徹中組部要求，把標(biāo)準(zhǔn)再度提高——5010人中，80%以上為黨員。

    “我們不僅把選聘大學(xué)生村官當(dāng)作解決農(nóng)村基層人才斷檔等問題的抓手，還當(dāng)作改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的組織手段，更是作為黨的事業(yè)源源不斷地培養(yǎng)優(yōu)秀接班人的戰(zhàn)略舉措?！笔∥M織部部務(wù)委員莊同保說。

    為了給村官隊(duì)伍多補(bǔ)充品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生，2008年，江蘇特地組織多個(gè)宣傳組分赴清華、北大、復(fù)旦、南大等省內(nèi)外知名高校進(jìn)行專題宣講，讓更多的優(yōu)秀學(xué)子了解江蘇、踴躍報(bào)名。

    同時(shí)推出的7項(xiàng)激勵(lì)政策和保障措施領(lǐng)先全國(guó)：享受全額撥款事業(yè)編制和工資待遇；到村任職滿3年，省里每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位定向招錄，在縣鄉(xiāng)事業(yè)單位補(bǔ)充人員、報(bào)考碩士研究生等方面都給予了特殊的政策支持。今年，到蘇北基層任職的還可全額返還大學(xué)學(xué)費(fèi)。

    “到基層去鍛煉成長(zhǎng)”的氛圍日漸濃厚，選聘村官的素質(zhì)逐年提高。2008年，1670名大學(xué)生村官中學(xué)生黨員占81．9%，近八成擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、班干部，更有86．7%獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部以及三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)。

    下得去還要待得住、干得好、流得動(dòng)

    從象牙塔到黃土地，從天之驕子到小村官，身份的轉(zhuǎn)換、角色的轉(zhuǎn)變，使大學(xué)生到村后面臨著眾多考驗(yàn)

    “讓年輕學(xué)子不僅下得去，還能待得住，干得好，流得動(dòng)?！币源藶樽谥迹沂〗∪舜髮W(xué)生村官培養(yǎng)、使用管理機(jī)制。

    省委出臺(tái)文件為大學(xué)生“壓擔(dān)子”：到村任職的大學(xué)生，是中共正式黨員的，擔(dān)任村黨支部副書記；是中共預(yù)備黨員或非黨員的，擔(dān)任村委會(huì)主任助理。

    各地精心準(zhǔn)備為大學(xué)生村官“安家”：整潔的宿舍、齊備的日常用品，電視機(jī)、自行車、人身保險(xiǎn)、小靈通，不少地方還提供了可以上網(wǎng)的電腦。東海縣為每個(gè)大學(xué)生辦理了醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)。

    形式多樣的培訓(xùn)和幫帶，幫助熟悉農(nóng)村政策，掌握發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、做群眾工作的本領(lǐng)。南京市根據(jù)大學(xué)生村官能力素質(zhì)特點(diǎn)進(jìn)行分類培養(yǎng)，安排大學(xué)生村官到一線參與拆遷改造等重點(diǎn)難點(diǎn)工作。南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、在職村干部、經(jīng)濟(jì)能手與大學(xué)生村官實(shí)行“一對(duì)一”幫帶“師徒式”結(jié)對(duì)。去年上半年，省委分期分批組織大學(xué)生赴社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村“華西”集中培訓(xùn)，和吳仁寶老書記面對(duì)面交流，零距離學(xué)習(xí)基層工作方法。

    有關(guān)方面還整合社會(huì)資源，為大學(xué)生村官提供更多的服務(wù)。淮海工學(xué)院無償提供培訓(xùn)，南京林業(yè)大學(xué)在宿遷設(shè)立指導(dǎo)服務(wù)站，專家擔(dān)任導(dǎo)師。中國(guó)電信江蘇分公司免費(fèi)提供寬帶服務(wù)，建立交流平臺(tái)——村官網(wǎng)，還投入500萬建立信息田園網(wǎng)提供涉農(nóng)信息。睢寧縣把大學(xué)生村官納入經(jīng)濟(jì)適用房申購(gòu)許可范圍，宿城為大學(xué)生村官職稱評(píng)審開辟“綠色通道”。

    引導(dǎo)大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值

    2008年初，宿遷市啟動(dòng)到村任職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工程，引導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。短短一年時(shí)間，已有225名大學(xué)生村官參與創(chuàng)業(yè)，興辦各類實(shí)體134個(gè)。

    “大學(xué)生做村官就是為了改變農(nóng)村貧窮落后的現(xiàn)狀，抓住創(chuàng)業(yè)主題，讓我們真正實(shí)現(xiàn)了社會(huì)和自身雙重價(jià)值?！彼捱w經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三棵樹鄉(xiāng)楊樓居委會(huì)黨支部書記、居委會(huì)主任戈新化說。

    不只是宿遷市，通過創(chuàng)業(yè)帶民富，已成為江蘇大學(xué)生村官群體的鮮明特色。這其中，離不開各部門的貼心幫扶。

    “省科技廳、農(nóng)林廳專門為大學(xué)生村官提供科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目和致富信息。徐州市銅山縣對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)潛力進(jìn)行評(píng)估，優(yōu)選85個(gè)專業(yè)合作社，組織大學(xué)生村官加入合作社，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)與技術(shù)，南通市設(shè)立1億元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金……”省委組織部工作人員說，這些為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭好了臺(tái)子、架好了梯子。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，前年到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的千名大學(xué)生中，共有533名大學(xué)生“村官”通過領(lǐng)辦、合伙、入股等形式創(chuàng)辦各類實(shí)體368個(gè)，吸納創(chuàng)業(yè)資金3547.3萬元，提供就業(yè)崗位7244多個(gè)，一大批農(nóng)民因此脫貧致富。