[gopage]　　二、招聘條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，未違反計(jì)劃生育政策；

　　2、年齡在35周歲以下（1973年3月30日以后出生）；

　　3、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要；

　　4、符合報(bào)考職位規(guī)定的其它條件。

　　三、招聘的程序和辦法

　　（一）公開報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月4日上午9:00-5月5日下午4:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市宿城區(qū)水務(wù)局辦公室（宿城區(qū)行政服務(wù)中心辦公大樓418房間）。

　　3、所需材料：

　　①報(bào)名表一式兩份；

　　②近期正面免冠同版1寸彩色照片2張；

　　③身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表）等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件，所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消考試或聘用資格。

　　（二）資格審查。根據(jù)公開招聘的資格條件，宿城區(qū)人事局和宿城區(qū)水務(wù)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)按照不低于1:2的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。

　　（三）考試

　　考試由筆試和面試組成

　　1、筆試：內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)及水利工程建設(shè)與管理方面知識(shí)，滿分100分，時(shí)間120分鐘，5月8日到區(qū)水務(wù)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

[gopage]　　2、面試：按崗位招聘人數(shù)1：2的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定面試人員。主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)必備的基本知識(shí)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算方法：代碼01、02、03的職位筆試成績(jī)僅作為面試資格的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；代碼04的職位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

　　（四）體檢和考核。根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按擬招職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由區(qū)人事局和區(qū)水務(wù)局組織人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，重點(diǎn)了解考核對(duì)象對(duì)競(jìng)職崗位的適應(yīng)情況及綜合表現(xiàn)?？己撕细袢藛T公示7天，公示無問題的作為擬聘用人員。

　　（五）聘用。

　　擬聘用人員與宿城區(qū)水務(wù)工程建設(shè)與管理處簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證后再辦理有關(guān)聘用手續(xù)）。試用期6個(gè)月（應(yīng)屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生試用期12月），試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　聯(lián)系電話：0527-82960398(區(qū)人事局公務(wù)員管理股)

　　　　　　　0527-82960213（區(qū)水務(wù)局辦公室）

　　監(jiān)督電話：0527-82960166（區(qū)人事局紀(jì)檢組）

　　　　　　　0527-82960216（區(qū)水務(wù)局紀(jì)檢組）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿城區(qū)人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿城區(qū)水務(wù)局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年4月15日