又到了一年高校畢業(yè)生求職的時(shí)候，記者在省體育場(chǎng)舉行的我省2011冬季大型人才交流會(huì)上了解到，求職者有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)成為許多用人單位看重的招聘條件之一。

    本次人才交流會(huì)共有240多家用人單位前來(lái)招聘，可提供6千多個(gè)職位，其中電氣、材料工程、化工專業(yè)的需求分列前三位。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，在一些用人單位的招聘條件中，月薪在2500元以上的職位，都對(duì)求職者是否有工作經(jīng)驗(yàn)提出明確要求。

    西安某公司招聘工作人員王原斌：有工作經(jīng)驗(yàn)的話，上手能快一些。

    缺乏工作經(jīng)歷成為許多求職者的攔路虎。

    咸陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生胡妮：作為我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，除非有一些平時(shí)干個(gè)兼職，實(shí)習(xí)期間的一些經(jīng)歷，其他時(shí)間很少有一年或者兩到三年的工作經(jīng)歷。

    記者在招聘會(huì)上注意到，市場(chǎng)銷售、辦公室文員等崗位，用人單位一般對(duì)求職者是否有工作經(jīng)歷要求較低，工資一般在每月1500元左右，而一些專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，薪資待遇每月在2500元以上，招聘條件大多要求有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。