每到年底，是企業(yè)人才離職的高發(fā)期，也是人才新一輪求助的徘徊時(shí)期。一般在年底，最后一個(gè)月工資發(fā)放后，跳槽的人，在觀察新的企業(yè)，了解企業(yè)新的動(dòng)向，所以，兩方面都要做好準(zhǔn)備。邳州人才網(wǎng)提醒大家：

對(duì)于求職者，首先要慎重選擇離職。因?yàn)樵谝粋€(gè)老的企業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)有了一定的積累，人際關(guān)系也有一定的鞏固，工作也會(huì)比較的得心應(yīng)手，然而跳槽的話，會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)，首先的工資，新的企業(yè)在開始工資不會(huì)太高，在新企業(yè)的地位也有一定的影響。不過，對(duì)于跳槽者來說，良好的工作環(huán)境和工資情況，是最大的因素。

對(duì)于企業(yè)來說，留住一個(gè)老員工，比培養(yǎng)一個(gè)新員工付出的成本要小的多，所以留住老員工對(duì)企業(yè)來說至關(guān)重要。當(dāng)然，新的血液的注入，也有利于企業(yè)的發(fā)展。

對(duì)于邳州的中小企業(yè)來講，因?yàn)橼莸靥幪K北，經(jīng)濟(jì)相對(duì)蘇南要落后，所以企業(yè)招聘人才至關(guān)重要。雖然經(jīng)濟(jì)落后，但是機(jī)會(huì)較多，可以通過良好的企業(yè)發(fā)展空間和待遇，吸引人才。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天，網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)企業(yè)也更加重要，因?yàn)楦咚刭|(zhì)人才一般都是通過網(wǎng)上來尋找工作職位，了解企業(yè)情況。邳州人才網(wǎng)（http://www.pooen.cn）始建于2006年，有著邳州最高人氣基礎(chǔ)，是企業(yè)招聘人才和展示形象的最佳平臺(tái)。