從本網(wǎng)的訪問來看，最近一段時(shí)間訪問量很大，每天求職更新人數(shù)也較多，形成對比的是企業(yè)的招聘也與日俱增。即使是在工業(yè)區(qū)的工廠門口，幾乎都樹起了招聘廣告牌，電臺和廣播，最近也成了招聘的戰(zhàn)場。
本市一家機(jī)床廠人力資源負(fù)責(zé)人告訴我們，與往年相比，前來投簡歷的人不少，甚至超過了去年，大部分崗位已經(jīng)有了若干人選。不過他也表示，技能工等今年仍舊缺乏，具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的工人也比較缺乏，最不缺乏的就是剛剛來粵或者剛畢業(yè)的學(xué)生。
據(jù)人力資源社會保障廳提供的數(shù)據(jù)，節(jié)后廣東全省市場求人倍率(市場需求人數(shù)/求職人數(shù))維持在1.15-1.18區(qū)間，“這就是說，職位數(shù)和求職人數(shù)基本上是對得上的?！币晃蝗肆Y源專家向記者表示，“預(yù)計(jì)元宵節(jié)后全省市場整體求人倍率將逐步回落至1.1或以下，從絕對數(shù)上來說，供需是平衡的?！?/FONT>
高技能人才持續(xù)短缺，與此同時(shí)，近年來普工也開始出現(xiàn)缺工的苗頭，多家企業(yè)都向表示，“現(xiàn)在是普工沒人做，但專業(yè)人才卻又找不到，”這令不少企業(yè)兩手空空。
“現(xiàn)在這種招工缺口的‘兩極’化現(xiàn)象十分明顯?！睋?jù)現(xiàn)場工作人員分析，“一方面，普工工資還徘徊在2000元左右，吸引力有限，難以招到人。另一方面，企業(yè)真正需要的是有專業(yè)技能資格的人，卻又很少。不少人即使有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也沒有相關(guān)認(rèn)證，達(dá)不到企業(yè)要求?！边@一觀點(diǎn)得到了不少求職者的贊同。
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