隨著邳州加工業(yè)的發(fā)展，邳州企業(yè)對技工人才的需求日益加大，例如華邦汽車公司，對于焊工和電工的需求較大，公司也加大了人才吸引措施，華邦汽車公司的郭廠長說：在保底工資上讓工人安心，福利待遇上讓工人開心，這這樣工人才能更加上心去工作。

相比較技工人才，營銷人才也是緊缺之一，對于有工作經(jīng)驗的銷售代表，銷售經(jīng)理，邳州幾乎所有企業(yè)都有需求，有的企業(yè)不惜重金從外地引進。從去年開始國內(nèi)的經(jīng)濟環(huán)境受國際形勢影響，打開銷路已經(jīng)是企業(yè)發(fā)展的首要舉措。銷售在企業(yè)發(fā)展起到中流砥柱的作用，很多企業(yè)骨干和老總，也都是從業(yè)務(wù)做起的。

然而對于辦公室文員、基礎(chǔ)的設(shè)計人員方面的人才相對供大于求，工資水平方面一直維持在較低的水平，這和工作的量和強度也有直接的關(guān)系，即便這樣，這方面的人才也應(yīng)該加強自身素質(zhì)的鍛煉，爭取更高一步的發(fā)展。

新年剛過，面對求職和招聘高峰，請大家多多慎重把握，一年之計在于春。

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