根據(jù)我們邳州人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，從八月的中旬開始，無論從企業(yè)的招聘情況還是個(gè)人人才求職方面，是幾個(gè)月來比較冷淡的時(shí)候。綜合起來大約以下幾種情況，供大家參考。

首選對(duì)于企業(yè)，新一輪的畢業(yè)生已經(jīng)在企業(yè)就業(yè)，填補(bǔ)了6月以來的人才缺口，現(xiàn)在基本繼續(xù)培訓(xùn)和正式使用時(shí)期，暫時(shí)沒有太大的招聘需求，除非一些熱門職位依然有空缺，例如銷售經(jīng)理、外貿(mào)業(yè)務(wù)員等，而一直熱門的會(huì)計(jì)職位，現(xiàn)在基本飽和。關(guān)于邳州企業(yè)的另一方面是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)依然疲軟，企業(yè)的發(fā)展情況出于低谷，人才的需求不大。

對(duì)于求職者的情況分析來看，大部分求職者走上了工作崗位，一部分人準(zhǔn)備到外地發(fā)展了。而對(duì)于非應(yīng)屆生的人才，即使沒有找到工作的，現(xiàn)在忙于給孩子或者和學(xué)校有關(guān)的事情，在這個(gè)期間暫時(shí)無暇估計(jì)工作的事，所以可能會(huì)把找工作放在9月后。

但是對(duì)于普工方面，企業(yè)一直需求不減，而且在工資方面，比較高，唯一缺點(diǎn)就是保障體系方面比較的欠缺，例如勞動(dòng)強(qiáng)度大，時(shí)間長(zhǎng)，條件差的職位?，F(xiàn)在政府部門和企業(yè)似乎一直沒有關(guān)注這方面的問題，在此希望有關(guān)部門能給予關(guān)注。

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