最近在我們本站的邳州人才網超級群（號碼218189310）里經常看到企業(yè)人力資源負責人和求職者感慨邳州的企業(yè)待遇情況，的確，在邳州真正能達到和南方同等待遇的企業(yè)少之又少。

我們作為員工，都希望朝九晚五，雙休日，有五險一金，有婚嫁有產假，有補助還有外出旅游等等。然而從企業(yè)實際情況來看，幾乎只能是想象而已。

眾多引進的邳州中小企業(yè)，他們沖著邳州的人力資源廉價，才選在邳州。然而最近幾年來看，邳州的普通工人工資并不落后于南方，相反，在辦公室等職位的工資偏少，因為這樣的企業(yè)多是勞動密集型企業(yè)，如果你是企業(yè)的中層人才，那么，你的工資不會太高，尤其是你的職位具有替代性的時候。

外企方面，在保險方面還是比較重視的，因為受法規(guī)約束和自身總部限制，而本地企業(yè)基本可以帶過，有辦理保險的，但是一般新員工幾乎不可能。而對于休假方面，更無從談起，如果你請假不扣工資已經是萬幸。

這時候你也許很失望或者報怨，其實沒有必要，你完全可以通過自己的努力來改變這些。例如，你可以加強自己能力的學習，讓自己的職位無可替代，當你提出要求時候就很容易了。另外從外因方面來說，我們作為落后的蘇北，這方面的政府監(jiān)管還是松懈的，隨著經濟的發(fā)展，我們相信不出幾年，我們會在體制上趕上南方企業(yè)。

現(xiàn)實是殘酷的，但是適者生存，有能力才能走遍天下，希望我們網站的朋友都能有一份滿意的工資。