我們求職的時(shí)候，面試的必須的門檻，面試成績(jī)的好壞直接決定了我們能否就業(yè)，那么，我們先從面是時(shí)候禁忌事項(xiàng)來(lái)提醒你不可以做的：

第一、面試的時(shí)候說(shuō)話太多或太少，說(shuō)的太多可能被看作是夸夸其談，但是說(shuō)的太少，可能會(huì)感覺(jué)你缺乏交際能力，例如銷售職位就無(wú)法勝任了，那么，建議你在介紹的時(shí)候控制在三分鐘左右，抓住自己的強(qiáng)項(xiàng)；

第二、我們笑得太多或繃著臉不笑，笑有時(shí)候可以緩解緊張氣氛，但是要掌握個(gè)尺度，防止讓他們感覺(jué)不真誠(chéng)，建議微笑即可。

第三、當(dāng)讓你陳述事實(shí)的時(shí)候，建議用一個(gè)重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，然后可以根據(jù)他們提問(wèn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕獯穑形鹨恢痹趽Q主題。

第四、一定要集中精力，注意他們的反映以及言語(yǔ)，否則會(huì)造成你反應(yīng)太慢，讓他們感覺(jué)你呆頭呆腦....

第五、如果你在描述工作能力的時(shí)候一定要自信，這你需要在來(lái)的時(shí)候把企業(yè)的情況和職位的具體情況搞清楚，但是切記不要把這個(gè)工作說(shuō)的太容易，這不但會(huì)顯得不誠(chéng)實(shí)，也會(huì)被當(dāng)作是自滿。

第六、面試的時(shí)候最忌諱提到和誰(shuí)誰(shuí)有關(guān)系，有什么什么親自，這樣的攀龍附鳳只可能讓大家嗤之以鼻，造成很不好的影響，所以及時(shí)你有熟人和關(guān)系，也不可以把某個(gè)親朋是要人或名人來(lái)炫耀當(dāng)作面試的資本。