每年的春季是邳州企業(yè)招聘的高峰期，雖然這個時候也是求職的高峰期，但是相對于其它時期，職位更多，機會更多。

首先、要有的放矢，要根據(jù)自己的情況來選擇職位進行簡歷的投遞和電話聯(lián)系。

第二、要根據(jù)企業(yè)的職位情況，查漏補缺，完全自己的實力。

第三、要經常觀察企業(yè)更新的職位情況，看是否有新的職位的出現(xiàn)，對于企業(yè)沒有刷新的職位，可能他們已經招滿，可以忽略。

第四、要及時發(fā)布自己的簡歷，并且慎重填寫完善，很多企業(yè)會主動查閱求職者的簡歷，并且主動聯(lián)系求職者。

第五、對于求職面試失敗一定不要氣餒，要發(fā)現(xiàn)自己失敗的原因，學會從自己身上找問題，這也是積累經驗的一種方式。

最后一點很重要，不要輕信高薪而且很夸贊的工作，例如月薪一萬，明顯和自己能力差距很大的職位會存在很大的風險，邳州本地的實體企業(yè)一般在我們網站不會出現(xiàn)類似情況，但是邳州招聘平臺很多，請大家多注意，如果發(fā)現(xiàn)問題，請及時和我們反饋。