每個地方有每個地方的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，那么，在職場上，也有細(xì)微的差別，無論什么情況，我們都要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，所謂適者生存。雖然邳州整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，邳州的職場大環(huán)境已經(jīng)有了巨大的變化。

首先是邳州招聘企業(yè)多分散在市區(qū)周邊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)，交通稍遜一些，但是沒有不通車的地方，所以在交通上，不要以為很偏，北京的上班族似乎每天占公交，也要1個月小時吧。

第二、邳州的企業(yè)大多沒專門的人力資源部門，所以當(dāng)我們看到他們有招聘信息的時候，建議第一時間和他們直接電話聯(lián)系，根據(jù)反饋情況再做計劃。

第三、邳州很多企業(yè)在五險一金方面，沒有普及，但是據(jù)筆者了解，這方面很快將要提上日程，短期內(nèi)會完善，畢竟我們不至于沒有這項就放棄工作，還有就是企業(yè)優(yōu)秀人才或者重要崗位，企業(yè)還是主動給繳納保險的。

第四、只有少數(shù)企業(yè)有系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制，但是這并不影響你的能力發(fā)揮和薪資的晉升，是金子到哪里都會發(fā)光的。

第五、沒有哪個企業(yè)是小企業(yè)，這要看你從什么方面來對比，占在什么立場上，哪個企業(yè)都會給你帶來可觀的收入和工作能力的提升。邳州的企業(yè)在制度上和發(fā)展?jié)摿εc規(guī)模上，正向大城市學(xué)習(xí)靠攏，沒有哪個老板固步自封。

我們在找工作的時候，在分析和選擇企業(yè)的時候，同時要學(xué)會分析自己、分析眼前的形式，才能學(xué)會在職場中生存。