我們在面試的時(shí)候，隨時(shí)可能在問在基本問題的時(shí)候，突然聯(lián)系到了其他方面的話題，這時(shí)候我們一定要學(xué)會把握尺寸，防止面試官話里有話。

首先，面試官在問這個(gè)問題的時(shí)候，有可能在通過一個(gè)這個(gè)問題來緩解你的緊張心情，讓你放松一下，以便正常發(fā)揮，筆者在以前面試的時(shí)候，在看到求職者有緊張或者心神不定，我就會用這個(gè)辦法。

第二、他們想通過題外話了解你更多方面的情況，例如，你以前工作的公司情況，然后你為什么離職等等。

第三、通過題外話了解你的個(gè)人素質(zhì)。例如你在談話的時(shí)候會不會因?yàn)樵掝}休閑而亂扯一通，滔滔不絕，所以一定要注意。

第四、過多的題外話，也可能是不錄用你的表現(xiàn)，也就是不重視你的面試問題了，進(jìn)而變成普通的交談。

新一輪的畢業(yè)生即將走入社會了，一定也要注意這個(gè)情況，希望對你們有用。