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邳州應屆大學生如何面對薪資問題

來源:聞雷人才網(wǎng) 時間:2014-06-27 作者:聞雷人才網(wǎng) 瀏覽量:

工資一直是衡量工作優(yōu)良的主要標準之一,所以當我們開始踏入工作的時候,第一個想到的可能就是工資多少,有時候我們在聊起工作情況的時候,總會被問起:你的工資是多少?由此可見工資的重要性。

但是作為我們應屆大學畢業(yè)生,工資水平可以是個臨時的數(shù)值,要根據(jù)工作情況,入職情況等因為來適當調整,在工作的第一年中,工資水平會處于搖擺浮動之中,所以我們不要太在意。

在我們邳州,一個經濟相對落后的蘇北,應屆大學畢業(yè)生工資水平尤為偏低。我們根據(jù)以往的情況,簡單的介紹下。一般文職職位,工資在1200-2000元左右;銷售人員工資是1500+提成,應該說的多勞多得了,具有很大的挑戰(zhàn)性;出納或者會計,工資在1500-2000元左右;淘寶銷售工資在2000元左右;國際貿易業(yè)務工資是2000+提成,一般這個職位工資較高,因為需要有良好的英語水平和業(yè)務能力;技術崗位在2000-3000元;教師崗位,當然是私營企業(yè)非編制的,工資在1200-2000元......

以上工資僅僅是代表我們這畢業(yè)后第一年的水平,一般業(yè)務或者有技能提升的崗位,隨著經驗的豐富和能力的增強,工資會出現(xiàn)較大的波動。尤其是外貿行業(yè),一般三年以后,很多人可能就會自立門戶,成為心的私營老板。

所以作為我們應屆大學生,這一年非常重要,一定要抓住機會去學習和提升自己,增加社會閱歷和人際關系,這都會給自己今后的發(fā)展打下堅實的基礎。

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