為進一步推進全市城鄉(xiāng)勞動就業(yè)和社會保障服務均等化，全面提升人社基層平臺標準化建設水平，根據省、市有關文件精神,結合我市實際情況，決定公開招聘村級平臺勞動保障協理員255名,配置在各行政村勞動保障服務站工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

2017年招聘村級平臺勞動保障協理員255人(詳見附件1:《2017年邳州市公開招聘村級平臺勞動保障協理員職位表》)。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、具有邳州市戶籍；

3、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（符合條件人員可在報名現場即時辦理），并經市人力資源和社會保障部門認定的就業(yè)困難人員；

4、高中或同等以上學歷；

5、身體健康，年齡在35周歲以下（1982年12月31日后出生）；

6、有較好的計算機操作技能；

7、有下列情形之一的不得報考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

（3）因其他原因不適合從事本工作的。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2017年12月12日—12月18日（上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）；

2、報名地點：邳州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務中心一樓4號、5號窗口           （建設中路5號）

3、報名方式：現場報名，報考者如實填寫報名登記表（附件2），按戶籍報考本鎮(zhèn)（街道）相應崗位，每人限報一個崗位。報名信息中須提供有效通訊方式，在招聘期間保持聯系暢通。

4、報名時攜帶的材料：

（1）近期2寸同底免冠彩照8張；

（2）身份證、戶口簿(含主頁)、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關證件的原件及復印件。

5、報考資格審核通過人員于2017年12月21日至12月22日到報名地點領取準考證（上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）。

（二）考試

招聘崗位開考比例為1:1.5，考試時間、地點見準考證。

1、筆試。采取閉卷考試，滿分100分?？荚噧热轂楣不A知識，不設定復習考試范圍。

2、計算機操作技能考試，滿分100分。

3、總成績計算方法：按筆試成績、計算機操作技能考試成績各占50%的比例計算，采用百分制計算報考人員總成績，總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

（三）體檢、考察

1、根據報考人員總成績，從高分到低分順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢的人員（總成績并列的考生，持有《國家勞動保障協理員職業(yè)資格證書》者排名在前；如無《國家勞動保障協理員職業(yè)資格證書》，取筆試成績高分者排名在前）。體檢時間、地點及要求另行通知。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定進行，體檢合格后由用人單位組織考察。因未參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績從高分到低分一次遞補。

3、體檢所需費用由考生個人承擔。

四、公示與聘用

考試成績和參加體檢及擬聘用人員名單以及相關通知公告均在中國邳州網邳州市人保局專欄（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）和邳州人力資源招聘網（http://www.xzzp.org/pzs.html）進行公示。經公示無異議的擬聘用人員,與市勞動保障代理服務所簽訂3年期勞動合同(含試用期3個月)，試用期考核不合格者解除合同。

五、工作地點及工資待遇

本次招聘的人員均安排在村級勞動保障服務站工作，工作地點以鎮(zhèn)(街道)為單位，按照總成績從高分到低分的順序分別組織選崗確定。

聘用人員月工資按照邳州市最低工資標準的1.1倍執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險。

本次招聘堅持誠信原則，根據報考人員提供的信息進行審核，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0516-86255114、86224411

監(jiān)督電話：0516-86288538

附件1：2017年邳州市公開招聘村級平臺勞動保障協理員職位表.xls

附件2：2017年邳州市公開招聘村級平臺勞動保障協理員報名表.doc

邳州市人力資源和社會保障局      

2017年12月7日