為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例，規(guī)范用工行為，從10月7日起，我市勞動(dòng)監(jiān)察部門開展為期一個(gè)月的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。專項(xiàng)檢查的范圍覆蓋各類用人單位，包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非公企業(yè)單位等。

　　檢查內(nèi)容除直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度制定和執(zhí)行情況外，還將嚴(yán)格檢查勞動(dòng)合同訂立、解除和終止情況，包括是否及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，是否建立職工名冊(cè)，勞動(dòng)合同文本是否規(guī)范，解除或終止勞動(dòng)合同是否依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?；遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的執(zhí)行情況；遵守工資支付規(guī)定和最低工資規(guī)定情況；社會(huì)保險(xiǎn)登記和申報(bào)情況；遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定情況。

　　檢查將采取用人單位自查與實(shí)地檢查、抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，并暢通投訴舉報(bào)渠道，勞動(dòng)者可撥打12333勞動(dòng)保障服務(wù)熱線進(jìn)行投訴。