為貫徹落實(shí)徐州市《關(guān)于做好鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)服務(wù)體系改革分流人員工作的補(bǔ)充意見》（徐委辦[2007]43號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委、市政府研究決定，公開招聘鎮(zhèn)、村工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

2004年鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)服務(wù)體系改革和2005年鎮(zhèn)級(jí)綜合配套改革競(jìng)崗落聘人員。

（一）缺編的鎮(zhèn)屬事業(yè)單位及雙重管理事業(yè)單位37人。

1.農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心3人（農(nóng)技崗位2人，農(nóng)機(jī)崗位1人）；

2.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心5人（經(jīng)管崗位1人，勞動(dòng)崗位1人，企管崗位3人）；

3.人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心10人；

4.文化廣播服務(wù)中心4人；

5.村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心4人；

6.畜牧獸醫(yī)站11人。

（二）鎮(zhèn)級(jí)公益性崗位89人。

1.城鎮(zhèn)協(xié)管員51人；

2.敬老院工作人員38人。

（三）村級(jí)干部32人。

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

2.事業(yè)心強(qiáng)，熱愛基層工作；

3.報(bào)考鎮(zhèn)屬事業(yè)單位和雙重管理事業(yè)單位必須是原對(duì)應(yīng)編制人員；

4.違反人口和計(jì)劃生育政策未經(jīng)處理、超生多胎和有重大違紀(jì)、違法行為在查處之中的人員不得報(bào)考。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名者須攜帶近期免冠同底版2寸彩照4張，填寫《新沂市公開招聘鎮(zhèn)、村工作人員報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名時(shí)間：2008年10月31日至11月4日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省東隴海人才市場(chǎng)（市中醫(yī)院對(duì)面）。

（二）考試

1.考試采取筆試的辦法，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位和雙重管理事業(yè)單位考試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面計(jì)100分，報(bào)考文化廣播服務(wù)中心:公共知識(shí)70分，專業(yè)知識(shí)30分;報(bào)考其他崗位:公共知識(shí)20分，專業(yè)知識(shí)80分。

鎮(zhèn)級(jí)公益性崗位和村級(jí)干部考試內(nèi)容為公共知識(shí)，卷面計(jì)100分。

2.考試時(shí)間：2008年11月16日上午9:00—11:00。     

3.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2008年11月15日到東隴海人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考核

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定考核人員?？己斯ぷ饔墒腥耸戮纸y(tǒng)一組織實(shí)施。主要考核是否符合招聘條件。

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄用，擬錄用人員公示7天。被錄用人員按報(bào)考職位從高分到低分依次選擇就業(yè)單位。

被錄用為鎮(zhèn)屬事業(yè)單位、雙重管理事業(yè)單位的人員享受所在單位待遇。被錄用為鎮(zhèn)級(jí)公益性崗位的人員實(shí)行聘用制，聘期三年，月薪800元，交納社會(huì)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金。被錄用為村級(jí)干部的人員享受現(xiàn)村級(jí)干部福利待遇。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。凡作弊和弄虛作假的人員取消錄用資格，對(duì)工作人員徇私舞弊的，給予嚴(yán)肅處理。市人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程實(shí)施監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

聯(lián)系電話：88922218

 

 

 

 

新沂市人事局

二○○八年九月三十日