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工會擴(kuò)大覆蓋范圍 讓更多職工納入工會保護(hù)

來源:聞雷人才網(wǎng) 時(shí)間:2008-10-15 作者:聞雷人才網(wǎng) 瀏覽量:
 

讓更多職工納入工會保護(hù)
--中國工會近年來擴(kuò)大覆蓋范圍綜述

    新華社北京10月15日電(記者 齊中熙、陳玉明)從世界500強(qiáng)跨國企業(yè)在華機(jī)構(gòu)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,從困難企業(yè)職工到農(nóng)村務(wù)工人員,5年來,中國工會按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,會員從2003年的1.23億人,發(fā)展到2008年的2.09億人,凈增8600萬人,成為世界上最大的工會組織,工會組建和會員發(fā)展取得歷史性突破,不僅有力地鞏固了黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,也讓更多職工納入了工會保護(hù)。

    突破沃爾瑪,帶動跨國公司建立工會

    2006年7月29日,沃爾瑪晉江店工會在全國率先成立。全總有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),這一重大突破成功破解了沃爾瑪建會的世界性難題,有力地促進(jìn)了工會組建思路、方式的轉(zhuǎn)變,鍛造了一批組建工作骨干。

    突破沃爾瑪建會,在國內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。各地工會發(fā)揚(yáng)沃爾瑪建會精神,運(yùn)用沃爾瑪建會經(jīng)驗(yàn),宣傳職工,組織職工,堅(jiān)持把職工作為建會的主體,帶動了戴爾、柯達(dá)、麥當(dāng)勞等一大批跨國公司建立了工會組織。

    多年來,在各級黨委的重視和工會的努力下,工會組建工作取得了較大成效,特別是沃爾瑪工會組織的建立,帶動了一大批跨國公司建會。但從全國看,外資企業(yè)、特別是世界500強(qiáng)等跨國公司的建會率仍然不高。

    針對這一情況,今年6月11日,中華全國總工會啟動了全國工會推進(jìn)世界500強(qiáng)等跨國公司工會組建集中行動,全總明確提出了這次集中行動的總體目標(biāo)要求,即到9月底,全國實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)等跨國公司及其下屬全部法人公司工會組建率達(dá)80%以上。

    為此,全總建立了專門的數(shù)據(jù)庫,全面掌握了世界500強(qiáng)等跨國公司在華設(shè)立的總部、法人公司及分支機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息,并下發(fā)各地。各地工會積極響應(yīng),迅速形成了統(tǒng)一部署、全國聯(lián)動的局面,推動在華跨國公司下屬4664家法人公司和近萬家分支機(jī)構(gòu)工會組建工作有效展開。到今年9月底,世界500強(qiáng)等跨國公司已經(jīng)組建工會3768家,建會率達(dá)81%,推動在華367家世界500強(qiáng)跨國公司總部中的213家總部和一大批長期拒不建會的企業(yè)建立了工會組織。

    擴(kuò)大覆蓋面,積極轉(zhuǎn)變建會方式

    5年來,中國組建工會和發(fā)展會員工作成效顯著,走出了一條中國特色的工會組建新路子。

    各級工會堅(jiān)持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”,全總2007年與中央組織部聯(lián)合開展了專題調(diào)研,推進(jìn)黨工共建工作,開創(chuàng)了“領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌、制度規(guī)范相融、工作人員兼用、活動載體結(jié)合、保障資源共享”的黨工共建工作新局面,推動了工會組建工作的發(fā)展。

    各級工會從推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的高度,堅(jiān)持把組建工會作為重中之重來抓。全總制定了關(guān)于組建工會和發(fā)展會員工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,下發(fā)了關(guān)于組織各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的勞務(wù)工加入工會的通知,強(qiáng)化考核,加大投入,推動全國基本形成了自上而下的建會激勵(lì)體系。

    積極轉(zhuǎn)變建會方式,把自上而下推動建會與自下而上指導(dǎo)職工自覺建會統(tǒng)一起來;建立完善了建會工作目標(biāo)分解責(zé)任、定期通報(bào)、跟蹤督查、考核激勵(lì)、建會籌備金等長效機(jī)制;探索出區(qū)域性、行業(yè)性基層工會、市場工會、項(xiàng)目工會、樓宇工會等多種組織形式;大力加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力。

    截至2008年6月,全國工會基層組織數(shù)170.24萬個(gè),覆蓋單位355.6萬個(gè);按2004年經(jīng)濟(jì)普查法人單位數(shù)計(jì)算,外企(含臺港澳)、私企建會率分別為81.4%、75.8%;全國工會會員總數(shù)2.09億人,其中,農(nóng)民工會員人數(shù)6674.6萬人,全國職工入會率為77.2%。工會組建和發(fā)展會員工作實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展,創(chuàng)造了歷史最高水平。

    工會建到鄉(xiāng)鎮(zhèn),打牢組織基礎(chǔ)

    為適應(yīng)我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進(jìn)程,全總及時(shí)提出工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制要向下延伸。

    2004年以來,全總先后下發(fā)了開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會試點(diǎn)工作、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)的意見,先后3次召開推進(jìn)全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會建設(shè)會議。目前,全國97.8%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立工會組織,有2010家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了總工會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職工會干部總數(shù)達(dá)24160人,初步解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會建設(shè)的組織形式、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障等問題。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),80%的村(社區(qū))建立了工會組織。

    各級工會認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作決定》,基層工會活力不斷增強(qiáng)。

    2004年以來,全總先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作決定》和《企業(yè)工會工作條例》,并兩次召開貫徹《條例》的工作會議,總結(jié)推廣17個(gè)單位的典型經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)抓好107個(gè)企業(yè)的試點(diǎn)工作。

    各地工會堅(jiān)持重心下移,制定貫徹《條例》的實(shí)施意見,廣泛開展“基層組織建設(shè)年”等活動;企業(yè)工會積極貫徹“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則,規(guī)范化建設(shè)水平進(jìn)一步提高,作用進(jìn)一步發(fā)揮。  

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