成功的求職者要具備三個基本條件：樂觀的態(tài)度、不屈不撓的毅力、認(rèn)真周密的找尋工作計劃。除此之外，還要充分利用以下幾個求職技巧。

　　 技巧之一

　　 知己知彼，百戰(zhàn)百勝

　　商品推銷員在推銷時要充分了解自己的產(chǎn)品，而求職者就是這個龐大就業(yè)市場中的一個商品。買貨時還要貨比三家，講究產(chǎn)品質(zhì)量高低，所以在遞出簡歷前，先好好看看自己吧。首先分析一下自己的專長在哪里，應(yīng)該如何充分展示自己的技能和豐富經(jīng)驗，從以往的工作中學(xué)到了哪些技術(shù)和經(jīng)驗，愛好是什么等等。接著列出你所從事過的科學(xué)研究和工作經(jīng)歷，然后再列出在過去的工作中，你所有的正式及非正式的培訓(xùn)課程。當(dāng)你看到自己這一連串的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷后，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)原來自己忽略了很多技能。修正在求職前對自己技能評估的誤差，樹立競爭職位的信心，這份工作非我莫屬。

　　技巧之二

　　簡歷策劃有文章

　　簡歷的基本內(nèi)容分為三部分：第一部分包括姓名、年齡、地址及電話，第二部分是教育背景，第三部分是過去的工作經(jīng)歷。簡歷的措辭及設(shè)計要盡量簡潔、引人注目，避免使用很長的句子。當(dāng)然，字跡工整、文法及標(biāo)點正確是必須做到的。

　　技巧之三

　　鋪開天羅地網(wǎng)

　　要在嚴(yán)酷的就業(yè)市場中立于不敗之地，除了要時時跟上時代步伐之外，也不要忽略建立一張自己的就業(yè)網(wǎng)。俗話說：你知道的是什么不如你認(rèn)識的人是誰更重要（Itisnotwhatyouknow，butwhoyouknow）。建議在你找工作的過程中，以每周20次電話的頻率不厭其煩地打給你認(rèn)識的每一個人。當(dāng)然，更要居安思危，在受雇的過程中，就要逐漸積累將來潛在的雇主們。與職業(yè)介紹所等有招聘消息來源的機構(gòu)保持密切聯(lián)絡(luò)，他們會隨時把工作空缺的消息通知給你。張開天羅地網(wǎng)，工作就跑不掉了。

　　技巧之四

　　面試時充分推銷自己

　　充分的準(zhǔn)備加上冷靜的頭腦，就可以從容地“銷售”（sell）自己了。在回答雇主提出的問題時，保持樂觀的態(tài)度。當(dāng)雇主問到你一些你并不是很了解或者沒做過的工作時，不要立即回答“不會”、“不行”，告訴他你曾做過的相關(guān)工作并讓他了解你很樂于學(xué)習(xí)新事物。當(dāng)然如果在面試前對這家公司做個小調(diào)查，你的面試就會更順利。