首先是喜歡弄虛作假的，這從簡(jiǎn)歷開(kāi)始，如果僅僅是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，而弄虛作假的，在入職后一旦自己的能力和簡(jiǎn)歷介紹相去太遠(yuǎn)，必然成為炒魷魚(yú)的第一對(duì)象。不過(guò)有很多簡(jiǎn)歷過(guò)于夸張，可能在面試交談過(guò)程中就被刷掉了。
第二是經(jīng)常換工作的人，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，過(guò)于眼高手低，頻繁的跳槽，讓企業(yè)感覺(jué)你不穩(wěn)定，當(dāng)然也很難被委以重任。這不是要我們不跳槽，而是說(shuō)我們?cè)趽Q工作時(shí)候一定要深思熟慮。
第三是開(kāi)口閉口就是工作或者薪水，還有就是面試時(shí)候漫天要價(jià)，雖然說(shuō)在找工作時(shí)候問(wèn)薪水天經(jīng)地義，但是一開(kāi)口就是薪水，工作不久就提薪水，總是不恰當(dāng)?shù)倪x擇，會(huì)給用人單位留下不好的印象。
第四是希望逃避責(zé)任和避開(kāi)壓力的人，當(dāng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)不敢于擔(dān)當(dāng)，或者遇到困難的事不迎難而上，用人單位不僅會(huì)感覺(jué)你能力有限，也會(huì)讓大家感覺(jué)你工作態(tài)度不端正，很難溶于工作獲得肯定。
總之，每個(gè)人都會(huì)有自己的缺點(diǎn)，但是我們?nèi)绻廊秉c(diǎn)去改正，遇到失誤亡羊補(bǔ)牢還是不錯(cuò)的。希望大家有則改之無(wú)則加勉。
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