為加強邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進幼兒園工作規(guī)范、健康、快速發(fā)展，經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一幼兒園(公辦)幼兒專任教師及教輔人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公布如下：
一、招聘名額
  幼兒專任教師6名，保健教師1名，保育員6名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨；
2、熱愛幼兒教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，有符合職位要求的工作能力；
4、身體健康， 心理健康，責(zé)任心強，遵紀(jì)守法。
（二）幼兒專任教師
1、滿足基本條件要求；
2、具有幼兒教師資格證、全日制學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷；
3、掌握彈、唱、說、跳、畫等專業(yè)技能；
4、年齡在18周歲以上（1997年1月1日前出生）、30周歲以下（1985年1月1日后出生）。
（三）幼兒保健教師、保育員
1、滿足基本條件要求；
2、保健教師：具有全日制衛(wèi)生院校及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)資質(zhì)，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、保育員：有中專及以上學(xué)歷，有幼兒保健方面專業(yè)知識與技能；
4、年齡在18周歲以上（1997年1月1日前出生）、35周歲以下（1980年1月1日后出生）。
（四）有下列情況之一的不得報考：
1、觸犯刑律受過刑事處罰的；
2、近3年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、違反計劃生育政策的；
4、其他按規(guī)定不宜從教者。
三、報名方法、要求及資格審查
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試的辦法，面向社會公開招聘。具體程序是：
（一）報名辦法及要求
1、報名方式：
（1）下載并填寫報名登記表（報名登記表從江蘇邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)www.pzkfq.com下載）。
（2）應(yīng)聘者現(xiàn)場報名，準(zhǔn)備相關(guān)材料的原件、復(fù)印件及相關(guān)電子材料（報名登記表、本人戶口簿、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、獲獎證書、二寸免冠彩色照片兩張）。
（3）應(yīng)聘人員每人限報一個職位。
2、報名時間：
 2015年1月10日— 1月12日，上午8：30-12:00,下午2:00-5:30。
3、報名地點：邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一幼兒園。
（二）資格審查
1、嚴(yán)格審核報名人員各項條件，對通過資格審查的，電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試費每人100元。
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取日期：2015年1月14日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30；領(lǐng)取地點：邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一幼兒園。
四、招聘程序
招聘程序分筆試、面試、體檢、考察及公示等五個環(huán)節(jié)。
（一）筆試
1、考試時間為90分鐘，卷面滿分為100分。內(nèi)容為教育政策法規(guī)、幼兒教育教學(xué)基本理論等。
2、筆試日期為2015年1月15日，筆試地點及要求詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績在江蘇邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站及開發(fā)區(qū)第一幼兒園現(xiàn)場公布。
（二）面試
1、面試人員的確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招考職數(shù)1︰3的比例確定面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并參加面試）。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，實際面試人員少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績必須達到60分及以上方可進入體檢考察程序。
2、面試內(nèi)容
（1）面試滿分為100分。
（2）幼兒教師面試內(nèi)容分為課堂教學(xué)和專業(yè)技能。課堂教學(xué)(40％)：在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課、設(shè)計教案（30分鐘），試講（10分鐘以內(nèi)）。專業(yè)技能(60%)：彈唱曲目加自選表演（10分鐘以內(nèi)）。面試考場得分由主考人員當(dāng)場告知考生。
    （3）保育員面試內(nèi)容為現(xiàn)場問答。
3、面試具體時間和地點，屆時另行通知。
4、綜合成績
按照筆試40％，面試60％，確定綜合成績；按照招聘名額從高分到低分確定入圍人員。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績，按招聘職位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。 
體檢工作參照邳州市教育局招聘幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員，將從考試成績由高分到低分的順序依次遞補。分?jǐn)?shù)并列的，面試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補；面試成績再次并列的，課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補。
（四）考察
考察工作將貫穿招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)有違報名條件中禁止性條款的，不予聘用。
因體檢、考察不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。分?jǐn)?shù)并列的，面試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補；面試成績再次并列的，課堂教學(xué)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先遞補。
（五）公示
對體檢、考察合格的人員進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示時間為七天。要求舉報者真實署名，并提供聯(lián)系方式，實事求是反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合條件的，安排試用；對反映問題查有實據(jù)，不符合條件的，不予試用。
五、聘用
（一）依據(jù)《勞動合同法》，實行合同聘用制，試用期3個月，試用期考核合格后方可使用；根據(jù)年終考核情況實行一年一聘；工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會發(fā)展水平同步調(diào)整。
（二）工資待遇：
1、人員待遇由兩部分組成，包括基本工資和績效工資。其中專任教師基本工資2000元/月，保健員和保育員基本工資1500元/月；以上人員績效工資暫定3000元/年（以實際考核為準(zhǔn)）。正式聘用后，為聘用人員購買五險。
2、工資每月發(fā)放一次，一年按照十二月發(fā)放?？冃ЧべY每學(xué)期發(fā)放一次（連續(xù)工作一學(xué)期）。
六、組織管理
邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立招聘教師工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。招聘工作邀請開發(fā)區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0516-86629082。