好的職場習(xí)慣,可以讓自己的工作如魚得水,擁有強大的影響力和號召力。一個好的習(xí)慣,可以伴隨和影響一個人的一生。 首先要守
2012-08-12
為了更好的為大家提供專業(yè)人才服務(wù),我們旗下的邳州視窗和本站一起互動,詳細開設(shè):司機、焊工、電工、會計和教師等專門版塊。具
2012-08-11
最近接到求職者的意見,就是關(guān)于本站企業(yè)會員過期信息的問題。對于這個現(xiàn)象,我們早已經(jīng)關(guān)注,而且在企業(yè)會員的管理中心有明確的
2012-08-11
俗話說:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒,我們在職場生活中,說話掌握好分寸和技巧十分重要,尤其是在和同事面前。那么,我們下
2012-08-10
最近筆者接觸了不少關(guān)于邳州企業(yè)網(wǎng)站和行業(yè)網(wǎng)站運作人才他們的操作情況,發(fā)現(xiàn)不少問題,為了能更好提高他們的整理運作能力,作了
2012-08-10
邳州的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)得到了很好的發(fā)展,眾多的企業(yè)開始了網(wǎng)絡(luò)營銷的嘗試,例如網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)平臺會員的注冊、各種競價推廣,即使是
2012-08-09
也許還有人記得我們有個高考題目,就是一個人在挖寶藏,一連挖了幾個坑都沒有挖到,而其實,寶藏就在稍微深的地方。圖片說明的就
2012-08-09
大家最熟悉的是很多國家的總統(tǒng)競選要演講,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)競聘要演講,一個好的領(lǐng)導(dǎo)如果講話有說服力,他可以鼓舞士氣,創(chuàng)造凝聚力
2012-08-08
相信我們邳州很多企業(yè)都是這么認為的,應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗,我們招聘回來能做什么呢?或者是我們招聘來了,好不容易培養(yǎng)到一
2012-08-08
在我們的職場生活中,我們會和不同人打交道,會接觸到不同的事務(wù)。也許,我們感覺到同事之間的關(guān)系很重要,而與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系一樣很
2012-08-08
誰都不會在一個企業(yè)做一輩子,誰都有面臨辭職的境遇,那么,我們在什么時候應(yīng)該是辭職的時候呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),尋找新發(fā)展機會和換換
2012-08-06
徐州華興塑膠有限公司是邳州一家外商獨資企業(yè),工廠面積為8000平方米,工廠規(guī)模大。 公司擁有國內(nèi)先進的注塑機器,主
2012-08-06
工作中難免有壓力,就會有煩惱苦悶的時候,那么就需要調(diào)節(jié),于是我們可能想到去找個朋友來傾訴是最多的,我們無論作為什么樣的職
2012-08-05
我們每天比較重要的兩件事就是工作和生活,那么下班之后,也許我們需要的就是生活,一種八小時職位的生活。把工作帶回家,有時候
2012-08-05
為了更好的為個體商家提供人才招聘服務(wù),我們站于本月開始啟用商家招聘頻道,為免費發(fā)布信息。但發(fā)布形式和會員有一的區(qū)別。
2012-08-04
我們提到的筆記本上部是筆記本電腦,而是我們用來寫字記事的本子。在我們上學(xué)的年代,沒有比這個我們用的再多的了,然而當我們踏
2012-08-04
作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo),可以說是經(jīng)理或者是主管,在部門中起到很重要的作用,那么,如何做一個稱職的主管呢? 首先對于部門
2012-08-03
每一個剛剛踏入工作崗位的求職者,都很想發(fā)展手腳,好好的表現(xiàn)一下,然而,事情并非想的那樣,在這過程中可以說是從改正錯誤中一
2012-08-03
當我們作為一個新人進入一個新的工作環(huán)境的時候,我們最希望的就是能得到大家的認可,讓自己更快的融入到新的大家庭里去,尤其是
2012-08-02
好身體才能有好工作。所以,如果發(fā)現(xiàn)自己累了,千萬要注意調(diào)節(jié),俗話說健康第一,沒了健康,一切都是空談。 現(xiàn)在社會壓力的增
2012-08-02


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